《快乐鸿艺》第502期

2018-08-24 11:00:49

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翻越胜利墙,新鸿艺人来了!

——鸿艺集团2018年新员工培训圆满完成

 

本报讯(通讯员 邓君茹) 8月16日至18日,鸿艺集团组织了为期3天的新员工培训,内容涵盖户外团队拓展与内部相关制度、流程交流讲座等。

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培训首日,新员工们来到梅州樱花谷进行户外团队拓展培训。新员工们以朝气蓬勃的面貌、奋勇拼搏的决心圆满完成了各项竞技项目,充分展现了“鸿艺人”的活力与精神。最令人印象深刻的是“翻越胜利墙”项目,在最下面甘当基石的新员工咬紧牙关让一个又一个的同伴们踏着自己的肩头翻越胜利墙,已翻越的新员工不忘立刻回头拼命伸手拉上其他同伴,直到墙下最后只剩两个同伴,他们互成踏板,在众人的帮助下,成功跃上墙头。凭着团队的通力配合、精诚合作、相互鼓励,全部新员工胜利翻过4米高墙,成功完成挑战,让大家感受到了团队的力量和久违的感动。

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接下来的两天,新员工们分别在客天下国际大酒店与鸿艺集团总部进行内部培训。培训内容涉及公司简介、行政管理、人事管理、信息化管理、财务管理、营销管理及法务等方面,新员工们认真听讲并积极参与讨论。

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8月18日下午,鸿艺集团总裁助理兼管理中心总监姚若行和新员工们进行了座谈交流,大家一起对为期三天的培训和进入集团以来的工作心得体会进行分享,通过交流相互学习、共同提高。座谈会上,姚若行总助一方面回应了新员工们提出的意见建议,剖析了新员工们谈及公司文化的核心内容,另一方面,围绕“理想应志存高远,实践当业精于勤”的主题,从“鸿艺是什么”“鸿艺人干什么”“鸿艺人为什么”三个方面,对新员工们提出了殷切期望,鼓励新员工们时刻保持“空杯”心态,永远走在时间前面,以“为自己打工”的理念,积极学习、爱岗敬业、锐意进取,依靠集团的平台快速成长,充分发挥自身价值,成就事业的同时实现人生梦想,争当“有理想、有责任、有担当、有作为”的鸿艺人!

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鸿艺集团2018年新员工入职培训取得圆满成功,通过内外系统学习,不仅加强了新员工们的精神面貌,也加深了新员工们对集团的认同感、归属感、使命感,为更快地融入集团文化和更好开展下一步工作奠定了坚定基础。未来,在乡镇城互动融合发展的模式和美丽城镇生态商的战略定位带动下,一批又一批的鸿艺人将不忘使命,携手共进,为集团高质量、高速发展锐意进取、不断奋斗。

 

【一周要闻】

 

鸿都、客天下社区第十五届金榜题名活动隆重举行

 

本报讯(通讯员 侯晓威) 为嘉奖2018年取得优异成绩的鸿都、客天下社区高考生,8月18日上午,鸿艺集团第十五届金榜题名活动在客天下隆重举行。集团副总裁雷建文、客天下居委会书记梁贞广、客天下物业总经理孔天明以及鸿都、客天下社区的获奖学子及家长参加颁奖活动。

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据悉,从2003年开始,鸿艺集团便弘扬先进,坚持与广大业主共同营造“勤奋好学、勇于进取、你追我赶”的良好社区文化氛围,得到了业主和社会的认可,因此多次荣获“全国先进文化社区”的称号。至2018年,鸿都、客天下社区已连续十五年对“金榜题名”的优秀学子700余人进行了奖励。今年鸿都、客天下社区的优秀学子更是取得了好成绩,共有90多名学子被全国各大知名高校录取。其中,黄晖榕、陈俊茹同学分别获得这次社区高考的文、理科状元。黄晖榕同学来自客天下H区,由中山大学录取;陈俊茹同学来自帝景湾,由中山大学录取。

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在颁奖活动现场,雷建文副总裁向优秀学子们表示祝贺,为他们颁发奖学金,并激励学子们在未来的道路上要奋发图强,成为栋梁,成就自己非凡的人生。同时祝愿明年即将参加高考的学子们取得好成绩,期待更多的学子们来参加金榜题名的活动。

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活动中,在集团领导的带领下,学子们来到客家祠,在这个寓意不忘本源、重视传统,客家宗祠文化气息的地方,学子们纷纷许愿,将承载着自己美好祝福的红丝带系在心愿树上。

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“耕读传家久,诗书济世长。”鸿艺集团始终坚持与广大业主一起为小业主的成长营造良好的社区文化学习环境与氛围。在鸿都社区建起了鸿都小学,在客天下社区引入了名校资源,为业主子女打造出“名校就在家门口”的快乐学习、健康成长的一片新天地;坚持在社区中开展丰富多彩的高规格文化活动,让业主每天生活在浑然天成的名校资源环境里和高素质、高品位文化氛围中。相信未来,“金榜题名”的小业主一定会越来越多!

 

携手共赢 打造高品质生活环境

——客天下物业进驻兴宁泰山盛景豪庭

 

本报讯(通讯员 侯晓威) 8月19日,客天下物业与兴宁泰山盛景豪庭举行项目签约仪式。梅州市泰山房地产开发有限公司总经理袁超、梅州市客天下物业管理有限公司副总理周天水等共同出席。

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周天水副总经理表示,客天下物业目前在管面积逾500万平方米,服务客户近3万户,已成为梅州规模至大、服务品质最佳、客户口碑最好的物业服务领航企业。客天下物业进驻盛景豪庭,将为广大业主创造更安全、更和谐、更尊崇的生活环境,让广大业主住得安心、放心、舒心,同时也期待与泰山房地产携手推进高端住宅的新发展。

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此次泰山盛景豪庭项目的成功签约,进一步深化了客天下物业的拓展战略成果。未来,客天下物业将以更优质、更专业的服务和专业技能为广大业主提供更高端的物业服务,进一步扩张市场布局,提升客天下物业的品牌美誉度。

 

鸿艺集团工会开展“高温送清凉”基层慰问活动

 

本报讯(通讯员 林智彬) 为切实加强企业的人文关怀,调动员工积极性,并做好一线生产部门的安全生产、防暑降温工作,打赢酷暑期间的生产服务攻坚战。8月22日, 在集团工会主席黄胜发的带领下,集团工会开展了“关爱职工,高温送清凉”走访慰问活动,并为他们送上防暑降温慰问物资。

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黄胜发代表集团感谢奋战在高温一线的广大职工,同时,他还叮嘱各公司各部门务必要合理组织、安排好生产工作,加强高温天气作业的劳动保护,确保一线职工平安度夏。

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员工们纷纷表示,一定会把集团的关心化作工作的动力,一如既往地坚守岗位,一丝不苟地完成生产任务和做好服务保障工作,为集团第三次创业做出应有贡献。

 

关爱员工 以人为本

——河源客天下组织全员健康体检

 

本报讯(通讯员 黎晓敏) 近日,河源客天下举办2018年民心工程系列活动之全员体检活动,邀请同济医院、美年大健康体检机构为近五百名员工进行健康检查,并邀请专家学者开展健康知识讲座及体检报告答疑活动。

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活动于6月27日正式启动,分三批次进行,根据员工的工作性质及年龄阶段分别定制不同的体检套餐,并为体检人员建立科学完整的个人健康档案,帮助、支持、引导员工维护自身健康,提高员工健康生活水平,增强工作的积极性,同时也让员工共享公司发展成果,增强企业凝聚力和向心力。

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活动期间,同济医院、美年大健康的专家医师,为客天下的家人们分别开展了《养生观念与知识》和《三高及肾结石的防治》的健康、养生知识讲座及体检报告答疑活动。

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对于公司的体检安排,客天下人积极配合,在活动当天早早前来排队体检,更有员工坦言:“职业健康体检有助于了解自己的健康状况,平常总是忙于工作、为生活奔波,公司直接把医护专业人员邀请过来,体检完后贴心地准备了丰富健康的爱心早餐,让我们及时补充能量,切实感受到家一般的关爱。”

 

【政策动态】

 

强化房地产市场健康法治保障 严打非法盈利

 

日前,湖北武汉武昌区法院判决了全国首例房产中介团伙犯黑社会性质组织罪的案件。据报道,该团伙的“经营之道”是一边采取言语威胁、制造紧张气氛等软暴力手段,一边通过殴打等暴力手段斗狠滋事,蓄意坑害房客、欺诈房东,引发群众就“纠纷”报警多达数百起,非法营业额高达3300余万元,“纯利润”超过1000万元,严重侵害群众利益,危害社会安全。

一起“黑中介”案宣判被舆论所关注并非偶然。当前,“租购并举”的改革是保障群众安居乐业、完善房地产市场平稳健康发展长效机制的重要举措。然而,近来个别“黑中介”居然盯上了租房市场,将其作为一块“肥肉”,通过各种违法违规手段扰乱市场、哄抬租金等来从中牟利,严重侵害群众利益,甚至有的行为已触及法律底线。

安居才能乐业,住房租赁市场关系着民生保障和社会稳定,因此法治不能缺位。北京住建委日前发布公告,针对近期媒体关于个别住房租赁企业哄抬租金抢占房源的报道,其联合多个部门集中约谈多家主要住房租赁企业负责人。在当前房价高企的现实面前,租房是许多人的刚需,房租作为其在城市生活的主要成本如果被大幅抬升,不仅损害群众日常生计、城市发展活力,更有可能触及社会稳定层面的问题,此时,如果再有“黑中介”兴风作浪,有关方面应当依法加强监管。

司法机关依法维护房地产市场秩序,为其健康发展提供法治保障。今年6月,住建部会同中宣部、公安部、司法部等部委,联合印发了《关于在部分城市先行开展打击侵害群众利益违法违规行为 治理房地产市场乱象专项行动的通知》,决定于2018年7月初至12月底,在全国30个城市先行开展治理房地产市场乱象专项行动。专项行动的打击重点包括房地产“黑中介”、违法违规房地产开发企业和虚假房地产广告等4个方面。如果说过去大多是从行政监管角度来应对楼市乱象,那么司法机关的兜底,无疑大大增强了对房地产违法违规行为的震慑力。

租赁市场的健康发展,需要法治为百姓安居守住底线。一方面,落实“租购并举”离不开资本的进入,但对于不按约定用途使用银行贷款等行为,必须要纳入依法有效的监管之下;另一方面,对于个别人哄抬租金、扰乱市场等行为,相关部门也要及时从严处罚、联合惩戒。只有坚持以人民为中心的发展理念,以法治思维和法治方式为租赁市场的平稳保驾护航,才能取得经济效果、法律效果、社会效果的统一。(源自:人民日报)

 

【分  享】

 

我和鸿艺的故事

 

 客天下物业 邹懿茜

 

第一次知道“客天下”的时候,约莫还是十七八岁的年纪。

当时上高中吧,或许是高二,或许是高三,读的是寄宿学校,每天被淹没在书堆和试卷里,几乎可以算是两耳不闻窗外事了。所以,也完全不知道梅州什么时候多了一个“客天下”,直到有次爸爸眉飞色舞地说起,你知道吧,梅州要建一个客天下,据说第一期投资都几十亿,以后估计不得了啊。

那个时候的我,不知道客天下是什么,几十亿又是什么概念,总之,在某一个阳光灿烂的有些不像话的上午,不情不愿地被爸妈拖来客天下,说是带我放松一下,看看风景。

当时家里还没有买车,从我家到客天下,要换乘两趟公交。也不知道为什么,在过去这么多年后,依然清楚地记得,公交车从郁郁葱葱的林荫道穿行而过的画面,阳光穿透过树叶,可以看到光线里飞舞的尘埃,像电影里岁月静好的画面。大概有些记忆真是没有缘由的,不知从何而起,细碎地仿佛是路边的小石子,无论你是否注意,它就在那里。就像这林荫道。

其实第一次来客天下的记忆不算美好。因为尚在开发初期,大部分建筑和路道都还在建设中。空气里细密地穿插着尘土的味道,目之所及是尚未成型的建筑,耳边时不时会传来工地上轰鸣的机器声。爸爸和妈妈在谈论着什么,我完全没兴趣,催促着他们赶紧回家。等到第二次来的时候,我已经上了大学。站在客天下的大门前的时候,我忍不住有些惊讶,几年过去,这里不再尘土飞扬,头顶是清澈蓝天,远处是绵延青山,各式各样的建筑有序地铺展在眼前。要说怎么形容,大概就是那种,打开了一副山水画卷的感觉。在这画卷中,来往的人多了起来,男女老少,谈笑风生。路边有卖工艺品、小吃的摊子,热气腾腾,偶尔夹杂几句叫卖声,于是又添了几丝人间烟火的气息。

那时候没想到的吧,几年后的自己,会在这里工作,成长,并且认识了一群有趣的人。

几年前刚来这里上班的时候,正是鸿艺艰难的时候。但要说有多艰难,我也说不上来,毕竟刚来,对集团公司的情况还很不了解。只是当时常常能听到别人的议论,说法不同,看法不同,唯一的共同点是,觉得鸿艺怕是过不了这个坎了吧。坦白来说,要说自己当时心里没有任何波动那是不可能的,对于未知的担忧是人的本能。还好,后来鸿艺挺过来了,所有流言不攻自破。“挺过来”三个字看起来简单,说起来轻松,但做起来有多难,大概只有本人知道。就像是你经历了一场病痛,你疼得身体里所有细胞都在叫嚣,但别人看不到,体会不了,直到有一天,你挺过来了,别人会为你摆脱病痛感到高兴,会祝你健康长寿,但他们不知道你曾如何挣扎。所以我无从想象在那段最艰难的岁月里这个集团经历了什么,它的掌舵人又曾面临怎样的困境,到底是怀着一种什么样的心情坚持了下来。对于我们这些普通员工来说,能窥见的不过一二。总之,后来慢慢的,周围的议论消了下去,集团的情况好了起来,一切都开始向着好的方向发展。我想起以前看的一部剧里,男主曾说过这么一句话:上帝不会给人过不去的坎。这是我来这里后学到的第一件事情。

接下来的几年,走出了低潮期,集团开始欣欣向荣,迅速发展:第三次创业,五年发展战略,新使命新征程新目标,撸起袖子加油干。发展至今已有二十载的集团,好似从一个呱呱坠地的婴儿,成长为一个俊俏健壮的青年。这20年的成长故事,不是谁都能看得到,我们可能只看到了这个故事的延续,但却看不到鸿艺人为这个故事所付出的光阴。我觉得极为宝贵的是,在这二十年的岁月里,无论辉煌或灰暗,艰难前行也好,蓬勃发展也罢,始终有颗“望得见山,看得见水,记得住乡愁”的初心在,我想,这是我来这里后,学到的第二件事,也是最重要的一件事。虽然现在听起来,“不忘初心”已经是很鸡汤的四个字了,但你不能否认的是,“初心”仍然是大部分人求而不得的东西,忘了初心,便忘了最初的信念,也忘了出发的方向,而没有方向的船,无论从哪个方向吹来的风都是逆风。

我忽然想起第一次来到客天下时的心情,其实并非无动于衷,兴趣寥寥。在不耐烦的背后,其实还有着那时候我对这个地方的期待,期待见到它长大后的模样。如今我站在这里,看着它一点点成长,并且和它一起成长,我觉得其实是件开心的事情。相比起那些创造客天下的人来说,“故事”二字对我来说显得过于庞大,我能说的,也不过就是这些普通又平淡的日常,而正是这些普通又平淡的日常,教会了我那些人生中重要的事情。

 

鸿艺暖我心  鸿艺系我情

 

 董事会办公室  何小辉

 

蓦然回首,思绪涌动。2009年6月17日,是我正式加入鸿艺集团的日子,我很荣幸在鸿艺坚守了近九年,在这三千两百天,七万六千八百个小时里,我不停地学习与实践,鸿艺的点点滴滴都给我留下了难以磨灭的印记,让我收获了数不尽的动心情怀。我深深地爱上了鸿艺,爱上了这里的人文环境,爱上了这里的发展平台。我愿意,在鸿艺扎根,与鸿艺共同发展。

一、人文关怀暖我心

作为落后农村出身的我,刚迈出大学这座“象牙塔”,什么都不懂,缺乏自信甚至迷茫。自进入鸿艺集团这家梅州当地龙头企业,自豪感、兴奋感油然而生,但随之而来的是紧张与压力。没有工作经验的我,发现大学书本上学到的知识和现实工作存在较大差距,导致我经常夜不能寐,非常担心胜任不了当前工作。

幸好,鸿艺的老板、领导、同事向我展示出和蔼可亲、互敬互爱的一面。在我遇到困难的时候,耐心地、毫无保留地教导我,包容我不少错误,用心帮我纠正、优化工作方法,让我少走了许多弯路。一大批同事给予我大力关心和帮助,我从中学到了很多宝贵的知识和经验,让我能在鸿艺这个温暖的大家庭里茁壮成长。

在此,特别感谢老板夫妇一家,把我当作亲人一样对待。工作上,给予我足够的信任和包容;生活上,给予我及家人关心和照顾。鸿艺的人文关怀让我很暖心,使我充满无限的动力和激情,觉得鸿艺的人文关怀胜于一切,这便是我扎根鸿艺的最大原因。

二、发展平台系我情

9年,我随老板夫妇、领导、同事共同见证了鸿艺的首次创业、二次创业,如今更迎来了走出围龙的第三次创业;9年,我们共同跨过了一道道难以逾越的坎,如今,也随鸿艺一同披上战甲,迎接新的机遇与挑战;9年,家人、同事和外界对我有了全新的认识和肯定的评价,我开始独当一面,能为企业和老板分忧,承担起更重的责任和使命。回首9年的历练、成长以及蜕变,我很开心,特别感谢鸿艺这个大课堂、大考场、大赛场。

我发现,一个人的成长主要受两个因素的影响,一是所处环境,二是自身努力,而环境是不可控的。所幸的是,老板和领导们平日里能以身作则,真正充当桥头堡的作用,让我们能够剑指一处,有效地完成各项工作任务及指标。在老板的正确领导下,我发现越努力越幸运,只要用心、尽责、感兴趣、加油干、努力干,便能实现自身价值。如今,我已成为企业中层管理者、部门负责人,感谢鸿艺给予我平台,让我能施展才干、实现自我价值。我坚信,只要你努力,你能实现更大的价值,鸿艺的平台也将为你而展开。

工作上,每个人心中都有一个梦,而我的梦是在鸿艺快乐成长与发展,让自己的青春、智慧和力量可以在鸿艺这个大家庭尽情发挥,做一名有价值的“鸿艺人”!我愿以“芳华”浇铸“鸿艺”!